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파장 일으킨 한은 외국인 돌봄 보고서노동계 한은 규탄

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작성자 라이더 작성일24-03-31 06:43 조회2회 댓글0건

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30일 쿠팡플레이 SNL코리아5 출연서울뉴스1 윤효정 기자 전 프로골퍼 겸 사업가 이영돈과 이혼 소송 중이라고 알린 황정음이 SNL코리아5에 나서 결혼 이혼 등 사생활 이슈를 피하지 않고 정면돌파했습니다.
지난 30일 엔터테인먼트 스트리밍 서비스 쿠팡플레이에서 공개된 SNL코리아 5에 출연한 황정음이 출연했습니다. 황정음은 신동엽이 작품 보는 눈을 칭찬하자 제가 생각해도 작품 보는 눈은 있는데 남자 보는 눈이 없는 것 같다라고 말했습니다. 그러면서 현재 출연 중인 드라마 7인의 탈출을 언급하며 나도 탈출해서 부활하겠다라고 하기도. 그는 본격적인 콩트에 앞서 이혼 준비됐다라고 외쳤습니다. 나는 솔로 돌싱특집을 패러디한 콩트에서 황정음은 이상형을 두고 가출하는 사람만 아니면 된다라고 했습니다. 이어 제작진 인터뷰 상황극에서 그동안 너무 자상하고 아름다웠던 내 남편 그동안 너무 바빴을 텐데 이제 편하게 즐겨라라고 말했습니다. 황정음은 겨울연가 주인공 배용준을 묻는 말에 과거 공개 열애한 전 연인의 이름인 김용준이라는 대답이 나오자 직접 땡을 쳤습니다. 또 게스트로 나온 SG워너비 김용준을 연기한 김민교를 보며 당황스러워하는 표정을 지었습니다. 줄담배를 피우는 남자 친구에 대한 고민 사연을 듣고 그냥 만나라 다른 거 피우는 거보다 담배 피우는 게 더 낫다라고 답해 눈길을 끌었습니다. 또 이수지가 부르는 바람이 분다 노래에 분노하는 표정으로 웃음을 자아냈습니다. 황정음은 결혼과 관련된 사연에 결혼을 성대하게 하면 이혼 발표도 성대하게 하는 수가 있다라며 씁쓸한 미소를 지었고 돈 엄청 많은 남자에게 갈 것 같다라는 이수지의 말에 선배님 돈은 제가 더 많다라고 씁쓸한 대답을 내놓기도 했습니다. 마지막으로 신동엽이 황정음 씨가 나오기까지 순탄하지 않았다 많은 분이 나에게 응원의 박수와 힘을 줄지 고민을 많이 했다라고 말하자 황정음은 눈물을 쏟았습니다. 황정음은 사실 이런 자리는 처음이어서 너무 떨렸는데 여러분들의 너무 큰 응원과 동엽오빠를 비롯해 민교오빠 혁수 등 우리 SNL 식구들이 너무 좋은 에너지와 응원을 해주셔서 너무 큰 용기를 얻고 간다라고 인사했습니다. 4월 1~5일 광주공고 등 10개 학교서 기능경기대회 금형용접자동차 차체수리 등 36개 직종 339명 참가광주광역시는 지역 숙련기술 수준 향상과 기능 개발을 촉진하기 위해 4월 1일부터 5일까지 광주공업고등학교 등 10개 학교에서 2024년 광주 기능경기대회 를 개최한다고 31일 밝혔습니다. 이번 대회에는 금형 용접 자동차 차체수리 헤어디자인 의상디자인 메카트로닉스 산업용 로봇 모바일 로보틱스 게임 개발 사이버 보안 등 36개 직종 339명의 선수가 참가해 실력을 겨룬다.
대회에서 수상한 100여 명의 선수는 광주를 대표해 오는 8월 경북에서 열리는 2024년 전국 기능경기대회 에 참가하게 됩니다. 올해는 2년에 한 번 개최되는 2024년 국제기능올림픽 대회 가 프랑스 리옹에서 열릴 예정으로 우리나라에서는 광주광역시 대표선수 9명을 포함해 50명이 참가할 예정입니다. 신창호 노동일자리정책관은 대회를 통해 우수한 지역 기능 인재를 발굴 숙련 기술인의 사기를 높이고 경제적사회적으로 우대받을 수 있는 환경을 조성하겠다고 말했습니다. CBS노컷뉴스는 여러분의 제보로 함께 세상을 바꿉니다. 각종 비리와 부당대우 사건사고와 미담 등 모든 얘깃거리를 알려주세요. 이메일 jebo 노컷뉴스사이트 5일 한은 보고서 외국인 돌봄 도입해 최저임금 차등 지급 제안돌봄 서비스 비용 상승으로 인해 가족들 큰 고통 노동계 시대착오적 노동부 장관 사퇴 요구한국은행이 최근 내놓은 보고서가 큰 파장을 불러일으키고 있습니다. 노동계는 고용노동부 장관 사퇴를 주장하고 있고 양대노총이 역대 처음으로 보고서 때문에 한국은행 앞에서 시위까지 벌였습니다. 한국은행은 지난 5일 돌봄 서비스 인력난 및 비용 부담 완화 방안 보고서를 발표했습니다. 육아와 간병 등 돌봄 서비스 부문의 인력난을 완화하기 위해 외국인 노동자를 활용하고 최저임금을 차등 적용해 비용 부담을 낮춰야 한다는 내용이었습니다. 우리 사회의 뜨거운 감자인 최저임금과 외국인 노동자 문제를 동시에 겨냥하면서 찬성과 반대의 목소리가 동시에 터져 나왔습니다. 보고서 내용에 찬성하는 듯한 기류를 보인 이정식 노동부 장관에 대해 양대노총은 지난 28일 성명서를 통해 사퇴를 요구했습니다. 이 장관은 지난 27일 기자들과 간담회에서 한은 보고서 등을 언급하며 한은 공식 입장이 아닌 한 연구자의 발언이고 한은 총재도 그렇게 얘기했다면서도 한은의 연구와 총재의 발언 취지 등이 사회적으로 중요한 목소리라는 건 존중해줘야 한다고 했습니다. 또 최저임금 업종별 차등적용 논의와 관련해서는 최저임금위원회에서 수용성 높은 결론을 낼 것이라고 했습니다. 이를 두고 양대노총은 최저임금으로 생계를 유지하는 돌봄 노동자의 인건비를 삭감하고 최저임금을 차등적용 하자는 보고서를 옹호하는 장관은 임금을 비용으로만 바라보는 시장 논리 신봉자이며 자본의 앞잡이를 자처하는 것이라며 사퇴를 요구했습니다. 앞서 지난 12일 양대노총과 시민사회단체는 보고서를 펴낸 한국은행 앞에서 규탄시위를 했습니다.
한국은행 보고서 무슨 내용한국은행 보고서는 저출생고령화로 돌봄노동자 공급 부족 및 비용 문제가 사회 현안으로 떠오를 것이라는 상식적인 진단에서 출발했습니다. 그 해결책으로 외국인 노동자를 공급하고 돌봄노동자에게 상대적으로 낮은 최저임금을 책정하자는 제안을 내놨다. 이게 논쟁의 출발점이었습니다. 현재 돌봄서비스직 구직자수 대비 구인 수는 1. 23배로 나타난다. 수요는 급증하는데 공급은 그만큼 이뤄지지 않고 있습니다. 돌봄 인력을 고용하고자 할 때 한 달 이내에 찾을 수 있는 은 코로나19 이전 80 에서 최근 50 까지 하락했습니다. 노동공급 부족 규모는 급증할 것으로 전망됐습니다. 2022년 19만명에서 2032년 38만~71만명 2042년 61만~155만명에 달할 것으로 추정했습니다. 2042년에는 공급이 수요의 30 수준에 그칩니다. 돌봄 인력의 미스매치가 심화하면서 비용도 크게 오르고 있습니다. 지난해 간병비는 월 370만원 수준으로 2016년 대비 50 증가한 것으로 추정됐습니다. 이는 65세 이상 고령 가구 중위소득 의 1. 7배에 해당하는 금액입니다. 고령가구가 간병비를 부담하기는 어려운 상황인 것입니다.
가사 및 육아도우미의 급여는 같은 기간 37 증가해 지난해 월평균 264만원 으로 나타났습니다. 이는 30대 가구 중위소득 의 50 를 상회합니다. 간병비와 육아도우미료가 크게 오른 것과 달리 이 기간 명목임금 상승률은 28 에 그쳤습니다. 이 같은 돌봄 비용 탓에 ▷양질의 시설요양을 받을 기회가 축소되고 비용 부담 때문에 억지로 요양원을 택할 수밖에 없고 ▷여성 경제 활동이 제약을 받으며 ▷저출산으로 이어집니다. 운동할때는 집중해야 더 잘 되는것 같아요 소득 수준이 낮을수록 간병이 더 필요한 경우가 많아 저소득 계층의 비용 부담이 가중되고 있습니다. 직장을 그만두고 가족 간병을 택하는 인구도 2022년 89만명 2042년 212만~355만명까지 증가할 것으로 추산했습니다. 생산인구 감소로 발생하는 경제적 손실은 같은 기간 11조원에서 2042년 최대 77조원으로 나타났습니다. 국내총생산 에 3. 6 의 손실이 발생한다는 뜻입니다. 돌봄 공백을 메우기 위해 보고서가 낸 대안이 외국인 노동자 도입 입니다. 외국인 돌봄인력을 도입하되 현재 최저임금 체계를 적용하지 말자는 것입니다. 최저임금을 적용하면 비용이 과다해 저소득층이 이용하기 어렵다는 이유에서다. 이를 위해 개인 간 직접고용 형태나 업종별 차등 방식을 둬 최저임금을 상대적으로 낮게 책정하는 방안을 제안했습니다. 보고서는 돌봄서비스가 타 산업 대비 생산성이 매우 낮다는 점을 감안하면 최저임금 차등 적용은 중장기적으로 가격 왜곡을 줄이고 경제 전체의 효율성을 높이는 긍정적인 결과로 이어질 수 있다고 밝혔습니다. 반발하는 노동계노동계와 노동시민사회단체를 중심으로 한국은행 보고서에 대해 강하게 반박하고 있습니다.
참여연대와 한국노총 민주노총은 지난 28일 국회에서 돌봄서비스 외국인력 도입의 쟁점과 과제 토론회를 열었습니다. 참석자들은 양질의 일자리가 아니기 때문에 발생하는 공급 부족을 외국인력으로 해결할 수는 없다고 비판했습니다. 남우근 한국비정규노동센터 소장은 실제로 돌봄 현장에서는 사람 구하기 힘들다는 얘기가 많이 들려오기는 하지만 이게 절대적인 수가 부족한 것인지 수급 불균형 문제인지 살펴볼 필요가 있다고 했습니다. 이어 H2와 F4 비자 를 가진 이주노동자들은 지금도 요양보호사 자격증을 딸 수 있고 아이돌보미 등 돌봄 직종에서 일할 수 있는데 전체 1 도 안 되는 인원이 들어와 있다며 이주노동자들도 돌봄 노동이 돈이 안 된다는 것을 아는 것입니다. 이주노동자도 안 들어오고 있는 상황인데 최저임금을 차등적용해서 더 낮은 임금을 준다는 건 다분히 순진한 접근이라고 말했습니다. 조혁진 한국노동연구원 연구위원은 한은 보고서에서 담고 있는 논의가 빈약하다고 지적했습니다. 그는 돌봄 서비스 인력이 정말 부족한가 인력이 부족하면 왜 부족하고 왜 노동자들을 보호하지 않는가 이런 것들은 지금 생략돼 있다고 주장했습니다. 앞서 돌봄 공공성 확보와 돌봄권 실현을 위한 시민연대는 지난 12일 서울 중구 한국은행 앞에서 이주노동자 차별과 돌봄 서비스 시장화 부추기는 한은 규탄 기자회견을 열었습니다. 이들은 국책기관인 한은이 근로기준법외국인고용법 등 국내법과 국제노동기구 차별금지협약 등 국제기준을 위반하는 반인권시대착오적 연구를 추진한 것은 큰 문제라며 노동시장과 돌봄 서비스 모두를 붕괴시킬 것이라고 주장했습니다. 이날 회견에는 양대노총 이주노조 한국여성민우회 등이 함께했습니다. 참석자들은 한은 보고서는 심각한 저임금과 열악한 노동환경에 시달리는 돌봄 노동자의 현실을 외면하고 돌봄 노동의 가치를 폄훼하는 것이며 이주노동자의 노동을 최저임금보다 낮게 책정할 수 있다는 발상 자체가 반인권적이라고 질타했습니다. 그러면서 우리나라도 돌봄 가치 재조명 관련 산업 성장 양질의 서비스 제공 종사자 처우 개선 일자리 창출로 이어지는 하이로드 전략 을 채택해야 한다고 주장했습니다. 돌봄에 대한 공적 투자와 처우 개선이 있어야 인력 공급도 늘어날 것이라는 논리다.

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